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	<title>GESTÃO POR COMPETÊNCIAS</title>
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	<description>Saiba mais sobre GESTÃO POR COMPETÊNCIAS através de Artigos, Entrevistas, Jogos e muito mais.</description>
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		<title>Competências, o que é isso e para que serve?</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Jun 2010 13:50:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Competência é um termo muito utilizado pelo mercado de trabalho  e as empresas só estão admitindo pessoas que tenham o perfil de  competências para o cargo que vai ocupar.]]></description>
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		<title>Entrevista de Seleção com Foco em Competências</title>
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		<pubDate>Thu, 27 May 2010 18:16:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[O modelo mais atual de seleção praticado no mercado é a Seleção por Competências. O papel do selecionador é identificar  o perfil de competências técnicas e comportamentais  que o cargo precisa e obter as ferramentas para aplicar nos candidatos e identificar qual, entre todos os candidatos  tem o perfil de mais compatível com a necessidade do cargo.]]></description>
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		<title>Software de Gestão por Competências &#8211; CHAMAP</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Apr 2010 18:33:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Como já citado em outro artigo do blog, a GESTÃO POR COMPETÊNCIAS é um conjunto de ferramentas capazes de facilitar a Gestão e o Desenvolvimento de Pessoas dentro das organizações, através da instrumentalização do RH e dos Gestores. Com estas ferramentas estes podem identificar o perfil ideal dos cargos da empresa, avaliar o quanto os [...]]]></description>
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		<title>Fatores essenciais na Implantação da Gestão por Competências</title>
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		<pubDate>Tue, 30 Mar 2010 14:46:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[ O novo papel do RH é atuar estrategicamente dentro da organização tendo ênfase nos objetivos e resultados da organização.]]></description>
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		<title>Feliz Natal e Próspero 2010</title>
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		<pubDate>Thu, 24 Dec 2009 19:15:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[DIA DE NATAL
Nesse dia especial,
que vemos passar por nós
incansavelmente
ao longo de toda a vida,
vamos abrir as portas,
dar ao Menino Deus
as boas vindas!!!
Vamos salpicar amor
na mesa farta e depois
abrir os braços para Jesus,
afinal a festa é Dele.
É preciso lembrar
seu lugar. Que não
esqueçamos disso.
Que a paz reine em tua casa,
que envolva teu coração.
Que o amor que Ele [...]]]></description>
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		<title>As Vantagens da Implantação da Gestão por Competências</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Jul 2009 13:28:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[O modelo de Gestão por Competências visa alcançar os objetivos da Organização através do alinhamento da Missão, Visão e Valores; as estratégias do Negócio com as estratégias do Capital Humano.]]></description>
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		<title>Convite AAPSA &#8211; Palestra sobre Gestão por Competências</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Jul 2009 14:00:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[]]></description>
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		<title>A importância do uso de um software na Gestão por Competências</title>
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		<pubDate>Sat, 16 May 2009 15:00:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[A taxa de sucesso na implantação da Gestão por Competências nas empresas é muito maior com a utilização de um software durante o processo. Saiba o porque lendo este artigo.]]></description>
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		<title>Sobre o Viver: Coaching e Psicodrama, novas possibilidades</title>
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		<pubDate>Tue, 14 Apr 2009 18:40:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Nossa escolha profissional é definitiva? Queremos e podemos crescer profissionalmente?
Para a primeira pergunta a resposta é depende, pois se estamos satisfeitos e progredindo com esta escolha não há necessidade de uma mudança de área. Para a segunda questão crescer profissionalmente é exigência de mercado, as cobranças são diárias, internamente e externa, caracterizando muitas vezes conflito entre como me sinto e como o meio me ver e solicita novas respostas.]]></description>
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		<title>Jogo &#8211; O APÊ</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Mar 2009 15:39:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Objetivo: Negociação sobre a decoração e o layout de um apartamento compartilhado]]></description>
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