Comentários sobre: Competências, o que é isso e para que serve? http://www.gestaoporcompetencias.com.br/artigo-recursos-humanos/competencias-o-que-e-isso-e-para-que-serve/ Thu, 06 Oct 2011 18:03:11 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Eduardo Rodrigo do Nascimento http://www.gestaoporcompetencias.com.br/artigo-recursos-humanos/competencias-o-que-e-isso-e-para-que-serve/comment-page-1/#comment-259 Eduardo Rodrigo do Nascimento Fri, 08 Oct 2010 14:42:40 +0000 http://www.gestaoporcompetencias.com.br/?p=195#comment-259 Boa Tarde Maria Odete. Gostei muito deste post e nos fornece subsídios para atuarmos no dia a dia em nossas profissões. Atualmente sou Analista de Recursos Humanos em uma empresa de pequeno porte onde sou responsável por todos os sub-sistemas da área. Formado em Gestão de Marketing e Gestão de RH, estou iniciando a elaboração do meu trabalho de conclusão de curso de Bacharel em Administração com o Tema Seleção por competências. Como me interesso muito por Captação de Talentos quero focar meu conhecimento nesta metodologia onde quero conhecer mais a fundo. Meu problema de pesquisa é "Empresas que utilizam seleção por competências são mais assertivas nas contratações do que empresas que utilizam metodologias tradicionais?". Queria saber se podemos marcar uma entrevista, uma conversa para obtenção de mais informações para realização deste trabalho já que venho acompanhando este tema à algum tempo e acredito que você é a pessoa mais indicada para o fornecimento destas valiosas informações. Desde Já, muito obrigado. Eduardo Nascimento Boa Tarde Maria Odete. Gostei muito deste post e nos fornece subsídios para atuarmos no dia a dia em nossas profissões. Atualmente sou Analista de Recursos Humanos em uma empresa de pequeno porte onde sou responsável por todos os sub-sistemas da área. Formado em Gestão de Marketing e Gestão de RH, estou iniciando a elaboração do meu trabalho de conclusão de curso de Bacharel em Administração com o Tema Seleção por competências. Como me interesso muito por Captação de Talentos quero focar meu conhecimento nesta metodologia onde quero conhecer mais a fundo. Meu problema de pesquisa é “Empresas que utilizam seleção por competências são mais assertivas nas contratações do que empresas que utilizam metodologias tradicionais?”. Queria saber se podemos marcar uma entrevista, uma conversa para obtenção de mais informações para realização deste trabalho já que venho acompanhando este tema à algum tempo e acredito que você é a pessoa mais indicada para o fornecimento destas valiosas informações.

Desde Já, muito obrigado.

Eduardo Nascimento

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