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	<title>GESTÃƒO POR COMPETÃŠNCIAS &#187; profissional</title>
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		<title>CompetÃªncias, o que Ã© isso e para que serve?</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Jun 2010 13:50:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Mendes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[CompetÃªncia Ã© um termo muito utilizado pelo mercado de trabalho  e as empresas sÃ³ estÃ£o admitindo pessoas que tenham o perfil de  competÃªncias para o cargo que vai ocupar.]]></description>
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		<title>Fatores essenciais na ImplantaÃ§Ã£o da GestÃ£o por CompetÃªncias</title>
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		<pubDate>Tue, 30 Mar 2010 14:46:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Mendes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[CompetÃªncia Ã© a combinaÃ§Ã£o de conhecimentos, habilidades (competÃªncias tÃ©cnicas) e atitudes (competÃªncias comportamentais) que sÃ£o necessÃ¡rias para a realizaÃ§Ã£o de uma aÃ§Ã£o. Quando trazemos essa definiÃ§Ã£o para o meio organizacional, podemos observar que sÃ£o essas competÃªncias que diferenciam as empresas das demais e que geram vantagem competitiva. E tem sido esse o motivo principal pelo<a href="http://www.gestaoporcompetencias.com.br/artigo-recursos-humanos/artigo-rh/fatores-essenciais-na-implantacao-da-gestao-por-competencias/">  [ Read More ]</a>]]></description>
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		<title>Sobre o Viver: Coaching e Psicodrama, novas possibilidades</title>
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		<pubDate>Tue, 14 Apr 2009 18:40:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Mendes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nossa escolha profissional Ã© definitiva? Queremos e podemos crescer profissionalmente?
Para a primeira pergunta a resposta Ã© depende, pois se estamos satisfeitos e progredindo com esta escolha nÃ£o hÃ¡ necessidade de uma mudanÃ§a de Ã¡rea. Para a segunda questÃ£o crescer profissionalmente Ã© exigÃªncia de mercado, as cobranÃ§as sÃ£o diÃ¡rias, internamente e externa, caracterizando muitas vezes conflito entre como me sinto e como o meio me ver e solicita novas respostas.]]></description>
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