Com as mudanças da economia global, as empresas atuais estão começando a repensar as suas estratégias de desenvolvimento. A necessidade de contratar, reter e disponibilizar empregados mais qualificados nunca foi tão crítica para o sucesso corporativo. As empresas estão enfrentando um novo desafio: Como reconhecer, objetivamente, as competências que fazem de um trabalhador um talento? A [ Read More ]
Archive for maio, 2011
A importância das declarações de Visão, Missão e Valores
Comentários desativados em A importância das declarações de Visão, Missão e ValoresVisão: Define como uma organização ou empresa se vê no futuro. É uma visão de longo prazo. Às vezes, a visão também pode descrever como a organização gostaria que fosse o mundo em que atua. Por exemplo, uma instituição de caridade que trabalha com os pobres pode ter uma declaração de visão que fala sobre [ Read More ]
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A sociedade moderna e globalizada tem gerado um novo cenário para o capitalismo, especificamente, para as organizações que querem crescer num mercado cada vez mais competitivo. Empresas têm que concorrer com outras localizadas a milhares de quilômetros de distância ou que existem apenas no “mundo virtual”. O preço do produto, o prazo de entrega, a [ Read More ]
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CONCEITO DE LIDERANÇA
Comentários desativados em CONCEITO DE LIDERANÇABons líderes não nascem líderes, são formados. Se você tem o desejo e força de vontade, você pode se tornar um líder eficaz. Bons líderes são desenvolvidos por meio de um processo contínuo de estudo, educação, treinamento e experiência. Para inspirar seus funcionários a desenvolver níveis mais altos de trabalho em equipe, há certas coisas [ Read More ]
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O QUE É RECURSOS HUMANOS ( RH ) – DEFINIÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Comentários desativados em O QUE É RECURSOS HUMANOS ( RH ) – DEFINIÇÃO DE RECURSOS HUMANOSO que é Recursos Humanos ( RH ) ? Qual a definição de Recursos Humanos? O departamento de Recursos Humanos pode ser o mais incompreendido de todos os departamentos da empresa, mas é também o mais necessário. As pessoas que trabalham no departamento de Recursos Humanos não são apenas responsáveis por contratar ou demitir pessoas, [ Read More ]
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