O Desenvolvimento Pessoal é muitas vezes uma das primeiras coisas a ficar fora da lista de prioridades quando a vida fica agitada. Acontece com todo mundo. Dê prioridade às suas metas e objetivos pessoais e lute por escrevê-los. Tornando suas metas e objetivos Smaart, você terá uma chance muito maior de atingí-los. Objetivo Smaart é: S específico M ensurável [ Read More ]
Archive for abril, 2013
Como escrever Metas e Objetivos Smaart
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O que é a gestão por competências? E como ela pode influenciar no atendimento ao público?
2 CommentsA Gestão por Competências engloba os conceitos de conhecimento (saber), habilidade (saber fazer) e atitude (querer fazer), resultando no famoso CHA, expressão já muito debatida e tripudiada. Muito fácil de conceituar, porém, como colocar em prática? Como este conceito pode influenciar uma organização pública a ponto de refletir no seu atendimento? A palavra que responde [ Read More ]
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A Gestão por Competências e o Atendimento nas Organizações Públicas
Comentários desativados em A Gestão por Competências e o Atendimento nas Organizações PúblicasGestão por Competências: Será que este é o segredo da mudança no atendimento em algumas Organizações Públicas? Nos últimos anos tem se observado uma pequena e gradual mudança na forma de atendimento de algumas organizações públicas, principalmente as que atendem na esfera federal, como por exemplo, os bancos que disponibilizam cadeiras e senhas para o [ Read More ]
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O Papel da Mídia Social em Recrutamento
Comentários desativados em O Papel da Mídia Social em RecrutamentoTem sido dito a algum tempo que um componente chave no recrutamento de emprego tem sido a mídia social. Isso inclui, claro, deixar o seu perfil no LinkedIn atualizado, escrever em um blog e manter seu nome ativo no mundo virtual. Tem especialistas que ainda têm dúvidas em relação ao real poder dessa abordagem, especialmente [ Read More ]
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